為確保魯商集團、福瑞達黨委各項決策部署，在生物股份落實落地。4月14日，公司黨總支組織召開“解放思想轉變作風，樹牢三搶意識提升工作質效”專題工作會議和“深入貫徹中央八項規定精神學習教育”專題黨課。

（福瑞達黨委委員、副總經理，福瑞達生物股份董事長、總經理高春明圍繞八項規定精神學習教育講授黨課）

強化責任擔當，夯實作風根基。自學習教育開展以來，公司領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，構建了嚴密的責任體系。明確研發生產銷售管理各版塊主體責任，層層簽訂廉政建設責任書，加強對責任落實情況的監督檢查。

強化教育引領，筑牢思想防線。開展形式多樣的學習活動，組織黨員干部職工深入學習黨的創新理論，特別是深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定精神學習教育，持續提升工作作風。

強化行動落實，驅動作風提升。公司黨員干部職工，鍥而不舍貫徹中央八項規定精神，通過學習教育，公司黨組織讓廣大黨員干部職工，深刻認識到作風建設的重要性和緊迫性，切實增強紀律意識。

強化作風提升，大家談我來談。美妝行業變革浪潮風起云涌，如何做好管理質效提升，"解放思想"意味著打破傳統邊界，以全球視野捕捉趨勢。"三搶意識"則要求我們搶占科技風口、搶抓消費心智、搶先布局前沿賽道今日全球美妝正經歷成分革命、情緒價值和可持續創新的三重躍遷，我們以破界思維解碼前沿趨勢，用管理質效激活創新引擎。

強化創新驅動，好作風帶來好成效。“拿著舊地圖，永遠找不到新大陸”，在作風建設中，我們高度注重創新，開展“創新先鋒 挑起大梁”主題活動，營造全員創新氛圍。大力推進AI與業務的融合創新，加強渠道管控與精細化運營，加快OTC美妝場景化創新與“妝藥”協同，主動對標行業一流企業，全面啟動品牌升級計劃，提升全員內容創新能力、講好品牌故事，共同探索美妝產業高質量發展的新坐標!